為進一步做好學院高層次人才管理服務工作，及時了解掌握高層次人才的需求情況及面臨的實際困難，11月24日，機械與汽車工程學院在交通大樓8B656會議室召開人才工作專項調研。學院黨委書記虞蓉、院長方宇、工會主席、繆雪龍勞模工作室團隊全體成員、能源系及汽車系教師代表、黨政辦相關人員參會。會議由學院黨委書記虞蓉主持。
繆雪龍教授介紹了新能源動力學科/科研平臺的建設思考，主要圍繞新能源動力的發展趨勢及必要性、新能源動力轉型設想及規劃、工作室前期基礎及困難、預期成果等四個方面進行了詳細匯報。他表示，車輛工程學科方向仍處在傳統動力領域，不能滿足新能源動力相關學科發展、學生培養、科研工作等方面的要求，車輛工程優勢學科的發展迫切需要轉向新能源動力研究，當前亟需解決的是新能源動力試驗條件欠缺、相關研究人員不足、跨學科融合能力不夠等突出問題，響應國家雙碳戰略，適應社會需求，發展低碳/無碳燃料新能源動力。團隊狄亞格老師隨后提出，團隊規模較小，目前團隊成員僅3人，需進一步加強團隊建設。
學院黨委書記虞蓉對團隊一直以來的辛勤付出表示肯定，她指出，二十大報告提出“人才是第一資源”，將人才隊伍建設擺在了更加突出的位置，為做好新時期人才工作指明了方向。團隊成員都是黨員，要切實發揮支部戰斗堡壘作用，堅持黨建引領，堅持問題導向，找準工作的切入點，發揮模范帶頭作用。虞書記進一步提出三點建議：一是團隊成員構成方面，應吸納更多優秀人才，強化團隊建設，充分發揮勞模創新工作室的能效；二是在團隊保障方面，學院將盡力提供資源支持，充分做好協調、支持工作，保障團隊各方面工作順利開展；三是在團隊考核方面，在保障成員各方面利益的同時，切實促進團隊各方面發展，為學院轉型提供智力支撐。
學院院長方宇在講話中指出，學校和學院一直高度關注繆雪龍教授高層次人才團隊發展，學院將積極與校方溝通團隊的需求和面臨的實際困難，希望團隊切實在車輛、能源、汽服等系室實現人才融合，加強跨學科合作交流，共同促進科研上水平。方院長進一步強調，在開展實驗過程中務必謙虛謹慎，務必守牢安全底線，切實做好實驗室安全工作。
會上，與會人員會議圍繞教學計劃、教學科研能力提升、設備更新、課程思政、實驗室安全、跨系室合作等主題進行了深入交流。
此次人才工作專項調研，進一步明晰了團隊發展過程中現實需求及實際困難，學院將盡力而為、量力而行，切實做好資源協調和服務保障工作，充分釋放高層次人才干事創業活力，為實現學院跨越式高質量發展注入強大動力。
