上午，學院四位副職領導分別從分管的教學管理、研究生教育、科研工作、實驗室管理、學生工作等各項工作進行了匯報交流，圍繞如何深化學院內涵建設這一主題，針對現在所存在的問題提出了建設性的對策。
程維明副校長仔細聽取了各項工作的匯報，對機械工程學院的整體情況表示了充分肯定，并提出了很多寶貴的指導性意見。程校長指出，利用暑期召開學院內涵建設研討會，形式很好，通過研討可以為下一階段的工作統一思想，做好鋪墊。要加強學院內涵建設，培養卓越工程人才，科研、教學團隊建設應該結合學院“一院一峰”工作，充分發揮團隊作用，做到科研與教學做到有機結合。
下午，學院各系室主任結合本系室實際從掌握最新的學科方向、營造良好的系室氛圍、增強教師凝聚力及提升學科競爭力、目前本系室存在的問題或不足進行了交流，并提出了相應的解決方案。系室副主任自上任以來的主要工作和成績，教學和科研方面存在的不足，如何改進、配合系室主任做好學科發展，成為學科發展以及科研上水平的骨干力量等方面進行了匯報。與會的教授們進行了別開生面的交流研討，針對如何始終掌握最新的學科方向，提升自身科研水平，保證始終站在學科最前沿展開討論，對在此過程中會出現的困難和矛盾提出解決方案，討論氣氛熱烈，教授們對科研、教學團隊建設等方面重點內容各抒己見。與會人員還討論了學院2013級推行導師制的實施方案及細則，建言獻策。
程武山院長總結到學院的發展，離不開各教研室的配合，做好教研室的各項工作，充分發揮團隊作用，明確教師的責任和義務，只有這樣，才能使學院的凝聚力得到進一步提升。
虞蓉書記指出，力抓學院的文化建設，體現在“凝人心、聚精神、創特色”；注重學院的人才建設，要做到“引人才、注培養、促發展”。
通過研討，大家對機械工程學院內涵建設的關鍵問題進行了梳理，明確了各學科專業下一步的發展目標和具體措施，大家希望通過學院全體教師的努力，共同推進學院更快、更好的發展。此次工作交流對于面對新形勢下適應學校由教學型向教學科研型的轉變，提高辦學水平，不斷強化學院內涵建設具有重要的現實意義。
